Wir begrüßen ganz herzlich Martin Limbeck auf Seminars2you, den bekannten und ausgezeichneten Verkaufstrainer. Durch eine Kooperationsvereinbarung können nun unsere Kunden die Video Trainings Online ansehen. Zusätzlich zu dem Online Zugang haben Kunden die Option die DVD mitzubestellen.

Martin Limbeck ist seit 1993 erfolgreich im Bereich Verkaufstraining, Persönlichkeitsacoaching, Motivationstraining und Mangementtraining tätig. Neben seiner Verkaufstätigkeit hat er Verkaufsschulungen konzeptionell entwickelt und durchgeführt. Er ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Martin Limbeck Trainings® Teams sowie Mitbegründer des Trainer-Teams SALES MASTERs. Martin Limbeck gilt als der Hardselling-Experte in Deutschland. Er agiert als Verkaufs-, Management- und Persönlichkeitstrainer in der Dienstleistungs- und Investitionsgüterbranche. In Praxis-Trainings vermittelt er Insider-Know-how und konkrete Erfolgsstrategien. Der Bestellerautor ist Expertenmitglied im European Community of Experts in Marketing an Sales CLUB 55. Er ist Autor in Fachzeitschriften wie Acquisa, Cash Magazin, Wirtschaft & Weiterbildung, Wirtschaftsnachrichten, Absatzwirtschaft und der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung. Sein Konzept DAS NEUE HARDSELLING® – Verkaufen heißt verkaufen, erhielt 2006 vom BDVT den Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze und Anfang 2008 den 5-Years-Award für die beste Vermarktung des Preises und die Nachhaltigkeit des Konzeptes. Martin Limbeck wurde 2008 als Trainer des Jahres ausgezeichnet. Im Juni 2009 wurde Martin Limbeck in der KategorieReferenten & Trainer mit dem Conga Award 2009 ausgezeichnet und gehört damit zu den Top 3 der Branche.

Viel Spaß beim Training.

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Sie können komplexe Themen einfach erklären und andere durch den Einsatz Ihrer Sprache motivieren. Dann werden Sie doch Kursproduzent von Videotutorials. Sie erhalten Ihren eigenen Kursbereich und können selbst über die Kursgebühren entscheiden. Sie können ständig neue Videos hinzufügen. Ihre Teilnehmer können sich über Foren und Chat austauschen. Sie können zusätzlich Glossare und Wikis erstellen und zusätzliche Kursdokumente für Ihre Kursabonnenten bereitstellen.

Interessiert? Schreiben Sie an:  info[at]seminars2you.com

Das Seminars2you Team.

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03. Februar 2010

Vom 2-4 Februar 2010 ist die Learntec wieder zu Gast in Karlsruhe. Wir werden Morgen ein kleine Review schreiben.

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In einem Vergleich von insgesamt zehn elearning/video Trainings zum Präsentationsprogramm PowerPoint, erhält das elearning/video Lernprogramm Powerpoint 2007 unseres Kooperationspartner Know How! AG das Testurteil GUT und wird von Stiftung Warentest mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis bewertet.

Die Stiftung Warentest, die das Ergebnis in der Augustausgabe ihrer Zeitschrift test veröffentlicht, bescheinigt dem achtstündigen Lernprogramm der Stuttgarter Know How! AG das beste Preis- Leistungsverhältnis. „PowerPoint-Lernkurse auf CD-ROM und im Internet sind vor allem für erfahrene Präsentatoren, die ihre Kenntnisse ausbauen wollen, ein Gewinn“, fassen die Tester ihr Ergebnis zusammen. Allerdings gebe es erhebliche Unterschiede in der Umsetzung und didaktischen Aufbereitung. Das Lernprogramm „KnowHow PowerPoint 2007“ erhielt von der Stiftung Warentest für seine technische Gestaltung die Note 1,4 „sehr gut“ und für die fachlich-didaktische Umsetzung eine 1,9 „gut“. Außerdem flossen in die Gesamtnote noch die Benutzerbewertung („gut“) und die beigefügte Produktinformation ein.

Praxisrelevante Inhalte und der hochwertige Audioeinsatz von Sprecherpaaren und eine hohe Interaktivität tragen dabei zur Aktivierung der Lernenden bei. Der elearning/video Kurs Powerpoint 2007 enthält insgesamt 83 Lektionen, die Schritt für Schritt in rund acht Stunden abgearbeitet werden können. Angefangen von der Einführung „Was ist PowerPoint?“ über „Mit verschiedenen Folienelementen arbeiten“ bis zum Kapitel „Präsentationen verwalten“.
Tests am Ende des Programms oder auch nach jedem Kapitel dienen der Kontrolle des Lernfortschritts. Die Systemanforderungen sind minimal.

Der elearning Kurs kann man bei uns für 24,90 €  inkl. Mwst für 6 Monate Online Zugang gebucht werden. Zum Videotraining gelangen Sie hier: http://www.seminars2you.com/Software-Seminare/Powerpoint-2007–Powerpoint-17-18.html 

Zusätzlich besteht die Möglichkeit für einen Aufschlag auch die CD zu beziehen. Somit kann direkt mit dem elearning/video Powerpoint Training begonnen werden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg mit diesem Lernprogramm.

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Karlsruhe. Monate intensiver Vorbereitung haben ihren vorläufigen Höhepunkt erreicht: Die Seminars2you GmbH hat ihre gleichnamige Lernplattform www.seminars2you.com für Online-Trainings gestartet. Unter dem Slogan „Lernen wann und wo Sie wollen“ werden Seminare und Trainingseinheiten zu interessanten und aktuellen Themen angeboten: Beispielsweise helfen interkulturelle E-Learnings Fettnäpfchen in Indien, China oder der arabischen Welt zu umgehen und Videotrainings zu den MS Office 2007 Produkten helfen den hektischen Berufsalltag besser in den Griff zu bekommen.

Das Internet hat sich schon längst als Informationsanbieter Nr. 1 durchgesetzt. Themen werden online recherchiert, Informationen im Netz gesammelt und Wissenslücken kurz gegoogelt. Doch die aktive Wissensvermittlung und Wissensaneignung findet noch immer traditionell im Präsenzunterricht statt. Genau dies will die Seminars2you GmbH mit ihrer Online-Lernplattform ändern. „Wir wollen das Lernen und Weiterbilden aus seinen starren und teilweise verkrusteten Formen lösen und dabei dem Lernwilligen die Entscheidungsfreiheit zurückgeben“, so  Philipp Sesser, Geschäftsführer der Karlsruher Seminars2you GmbH. „Geographische und zeitliche Unabhängigkeit und Flexibilität beim Lernen sind heutzutage unabdingbar und auch wirtschaftlich von Vorteil. Schließlich stehen oft Termine, Uhrzeiten oder hohe Kursgebühren unserem Lernfortschritt im Wege. Online-Trainings, E-Learning-Einheiten und Videotrainings bieten mit ihrer Flexibilität nicht nur dem vielbeschäftigen Manager sondern auch dem Familienvater und der allein erziehenden Mutter Möglichkeiten der individuell steuer- und planbaren Weiterbildung.“

Auch für Firmen ist Seminars2you eine interessante Plattform. Ein speziell programmiertes Mitarbeitermodul erlaubt das einfache Verwalten und Zuordnen der gekauften Lizenzen. Darüber hinaus implementiert Seminars2you auch Lernmanagementsysteme im individuellen corporate design des Unternehmens und integriert die angebotenen Kurse. „Online-Training ist für Firmen außerdem kostengünstiger als Präsenzseminare und spart zusätzlich Arbeitszeitausfall, Anreise- und Übernachtungskosten“, so Sesser. „Zusätzlich bieten wir Firmen die Möglichkeit, individuell auf sie ausgelegte Kurse in unserem eigenen Ton/Filmstudio produzieren zu lassen.“

Seminars2you bietet seinen Kursteilnehmern jedoch nicht nur den Zugang zu qualitativ hochwertigen E-Learnings und Videotrainings sondern auch die Möglichkeit des Austausches mit Tutoren, Kursleitern und anderen Lernenden. Mit qualifizierten Trainern wird das Kursangebot kontinuierlich ausgebaut.

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28. Dezember 2009

Die Know How AG, eine Aktiengesellschaft für Weiterbildung  und die Auslandsexperten Eidam und Partner sind neue Partner von Seminars2you. Mit diesen  Kooperationen sind wir in der Lage unseren Kunden vielseitige Schulungsmöglichkeiten für Microsoft Office Anwendungen und interkulturelle Kompetenz zu bieten.

Die Stuttgarter Know How AG hat sich seit 1992 auf die Entwicklung neuer Weiterbildungskonzepte und E-Learning Lösungen spezialisiert. Das Cheminitzer Unternehmen Eidam und Partner sind Experten des interkulturellen Austausches und in der Vermittlung von interkultureller Kompetenz.

Interessante Online-Kurse beider Kooperationspartner finden Sie im Online-Shop von Seminars2you.

Weitere neue Kooperationspartner, die unsere Kursvielfalt erhöhen werden, werden wir Ihnen Anfang 2010 vorstellen.

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Pünktlich zu Weihnachten hat seminars2you sein Onlinetraining-Portal freigeschaltet und seinen Online-Shop eröffnet.  Neben zahlreichen Seminaren zu interkulturellen Trainings, liegt der Schwerpunkt derzeit auf eSeminaren zu PC-relevanten Themen wie MS Office. Die Kursvielfalt befindet sich noch im Aufbau. Um bald eine größere und vielfältigere Kursauswahl bieten zu können, werden derzeit weitere Kooperationen geschlossen.

Als junges, internetbasiertes Start-up Unternehmen bietet seminars2you seinen Kunden eine Reihe von Vorteilen, die in der hier gebotenen Kombination und Qualität bislang nur schwer  im Internet zu finden waren. Die Wissensvermittlung des 21. Jahrunderts setzt auf flexibles und individuelles Lernen. Zeit und Ort spielen dabei genauso wenig eine Rolle wie starre Lern- und Studienrahmen. Nicht das große, alles umfassende Online-Studium ist das Ziel, sondern das Erlernen von neuen Wissensgebieten und das Vertiefen von Interessensgebieten und zwar ohne sich dabei  geographischen oder zeitlichen Forderungen unterwerfen zu müssen.

Seminars2you hat sich zum Ziel gesetzt, die Revolution des online-Lernens energisch voranzutreiben und die Entwicklung maßgeblich mitzubestimmen. Neben dem Vertrieb von qualitativ hochwertigen Fremdprodukten, wird seminars2you 2010 Kurse und Seminare selbst produzieren und veröffentlichen.

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Heute ist der offizielle Startschuss unseres neuen Newsblog. Hier finden Sie Informationen zu aktuellen Trends und Entwicklungen aus dem Bereich des virtuellen Lernens sowie Neuigkeiten rund um unseren Internetauftritt und unsere Lernplattform.

Viel wird darüber diskutiert, wie sich das Lernen im Allgemeinen und der Markt der Wissensbildung im Speziellen in der Zukunft verändern werden. Die Revolution im Bildungsmarkt hat viel damit zu tun, neue Wege zu entdecken, sie anzubieten und sie zu gehen. Dabei wird soziales Lernen genauso wichtig sein wie virtuelles Lernen. Flexibilität und Mobilität, räumlich wie auch zeitlich, wird dabei von zentraler Bedeutung sein.  Danach verlangt unser modernes Leben.

Wir von Seminars2you haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen ein Lernangebot zu bieten, das Ihnen die Ihre Mobilität und Flexibilität lässt. Denn wir geben Ihnen die Freiheit individuell an Ihre  Lern-Bedürfnisse angepasst zu lernen.

Seminars2you bietet kostengünstige Video Seminare für den schnellen Einbick  in eine Materie, eSeminare mit Interaktionen um aktives Lernen zu fördern, Online-Seminare mit Betreuung und Community Support für ein optimales Aneignen eines Themenkomplex sowie Live Seminare, die ein Höchstmaß zeitnaher virtueller Interaktion online ermöglichen.

Wir würden uns freuen, Sie in dem einen oder anderen Seminar begrüßen zu dürfen,

Ihr Seminars2you Team.

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Karlsruhe. Online Lernen ist nicht nur besser als sein landläufiger Ruf sondern schlägt die traditionelle Wissensvermittlung im Klassenzimmer. Dies belegt eine neue Studie aus den USA:

Die besseren Leistungserfolge lassen sich demnach auf den gezielten und individuellen Zuschnitt der Lerninhalte beim Online Lernen zurückführen. Seminars2you sieht sich mit dieser

Studie auf seinem Weg bestätigt und wird die weitere Entwicklung des Online Lernens positive unterstützen und vorantreiben.

Zwölf Jahre lang hat das SRI International, ein amerikanisches unabhängiges Forschungsinstitut, Online-Bildung genau unter die Lupe genommen und einem wissenschaftlichen Vergleich unterzogen. Modernes virtuelles Lernen wurde dabei in einem Feldversuch mit traditionellem Klassenzimmerunterricht in der Erwachsenenbildung verglichen und bewertet. Das Ergebnis ist ein beeindruckender Beweis der Güte des Online Lernens. Der durchschnittliche Lernerfolg beim Online Lernen lag in der Langzeitstudie höher als bei der Teilnahme am klassischen Unterricht. „Das Kernergebnis der Untersuchung liegt darin, dass Online-Lernen heutzutage nicht nur besser ist als „kein Lernen“ – es scheint tatsächlich besser zu sein als traditionelles Lernen“; so Barbara Means, Studienleiterin und Psychologin bei SRI International.

Die Vorteile des Online Lernens liegen für Philipp Sesser, Geschäftsführer von Seminars2you klar auf der Hand: „Online-Lernen berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse und Wünsche des Lernenden in einer Weise wie es der Präsenzunterricht nicht kann, denn Online Lernen arbeitet nach dem Learning by doing Prinzip.“ Der Vorteil dieses Prinzips ist die sprichwörtlich praktische, aktive Anwendung, die einen viel größeren mentalen Abdruck hinterlässt als jedes passive Zuhören. Darüber hinaus können die Lernenden flexibel und entsprechend ihrer individuellen Interessen und Bedürfnisse auf das Wissen zugreifen ohne dabei zeitlichen oder geographischen Grenzen unterworfen zu sein. Der Lernende allein entscheidet, wann und wie er lernt. Der Wissenserwerb wird damit in den größtmöglichen Raum gestellt.

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